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档案信息管理的性质作用
档案管理就其基本性质和主要作用来说，是一项管理性的工作，服务性的工作，政治性的工作。档案管理工作不生产物质财富，档案主要也不由档案管理机构和档案工作人员产生和利用，它是专门负责管理各部门形成的历史文件的，所以是管理性的工作。但是档案管理系统不是孤立的，而是各项社会管理系统中不可缺少的组成部分。通过提供档案信息为社会实践服务，是档案管理工作区别于其他工作的特点之一。
档案信息管理——存档
已就业学生
1、把档案转至有人事管理权的单位。
Tips 1: 在没有搞清楚用人单位是否具有人事主管权之前，不要把档案转入这个单位，应该把档案转递到这个单位所在地的人才交流中心去。个别没有档案管理权的单位会把学生的档案弄丢了或是扣住不放。
Tips 2: 要询问清楚用人单位的性质。国有事业单位、国有企业，他们或他们的主管单位是有人事管理权的，国家档案数字化系统，可以接收档案。其它各类非公企事业单位、各类民营机构是无人事管理权的，国家档案数字化系统建设项目，要通过人才交流中心来接收学生，国家档案数字化系统管理，学生的档案要放到人才中心去。
2、把档案转至单位所在地的人才服务中心。 如果接收你的单位不具备档案管理权，国家档案数字化系统公司，那么你的档案就应该“落户”于单位所在地的人才服务中心。这种方式通常需要收取一定费用，一般每年一百二。
档案信息管理系统介绍
全智能档案资料储存设备
档案室一体化管理系统软件无缝拼接集成化智能密集柜机器设备，听过碰触触摸显示屏就能实体线仓储式、合架、模板支撑自然通风、锁住模板支撑等实际操作。历经技术的抗干扰性检测，特性平稳靠谱，选用多一点维护可以信赖。适用手动式与电动式另外实际操作，电动式操纵时快速开启、柔和拢合合理防止强制撞击。
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